FORMATION

Adapter une formation, c’est bien plus que la livrer.

Chaque mission commence par une écoute attentive.

En tant que formatrice, je ne propose jamais un programme "prêt-à-servir". Pourquoi ? Parce que chaque client, chaque équipe, chaque contexte est unique.

✅ Voici comment je travaille

1\ Comprendre le besoin réel

Entretien avec le client, analyse de la demande, des enjeux, du public cible. Je pose beaucoup de questions :

Quels sont les objectifs ? Les freins ? Les attentes implicites ?

2\ Explorer le contexte

Je mène une petite phase de recherche : je m’imprègne de la culture de l’entreprise, des profils des participants, des outils utilisés...

Il m’arrive de consulter des documents internes (organigrammes, supports déjà utilisés, audits RH, etc.) avec l’accord du client.

3\ Construire une formation sur mesure

construire une réponse sur mesure_edited

À partir de là, je conçois un programme

personnalisé : thématiques ciblées, formats pédagogiques variés, cas pratiques tirés du quotidien des participants. Rien de générique.

4\ Élaborer une proposition commerciale claire

Objectifs pédagogiques, déroulé prévisionnel, modalités, durée, livrables… tout est formalisé dans une offre structurée, transparente et alignée avec les besoins exprimés.

5\ Itérer avec le client

On ajuste ensemble. C’est une coproduction : je suis là pour apporter de la valeur, pas pour plaquer un modèle.

6\ Bilan

Je transmets un questionnaire à la fin d'une formation aux apprenants afin d'avoir toujours un axe d'amélioration.

Vous souhaitez connaître les différentes formations que je dispense ? Cliquez ici pour télécharger mon Catalogue de Formations